新入社員が入社する前にやる情シスの仕事

新年度に向けて、人事・総務担当者様と並行して、情シス部門も慌ただしくなる時期ではないでしょうか？特に、新入社員の受け入れ準備は機器の準備からセキュリティ対策まで対応範囲が広く、頭を悩ませている方も多いはずです。 本資料ではそんな情シス担当者の方に向けて、新入社員の人数が決まったら、配属先が決まったら、入社したら、とそれぞれの段階における情シス担当のやるべきことや他部署との連携についてまとめています。

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